Une des caractéristiques des coopératives est le partage du risque entre les différents acteurs à son devenir. Si ce principe est souvent bien assimilé par l’ensemble des parties prenantes, cela l’est moins pour les dirigeants de ces structures.

Face à la judiciarisation de la vie des affaires et à l’augmentation des réglementations, la responsabilité personnelle des dirigeants est de plus en plus recherchée.

De nombreuses personnes peuvent vous mettre en cause en tant que dirigeant ; vos salariés, vos adhérents, vos sociétaires, vos associés, vos fournisseurs, vos clients, les Pouvoirs Publics, vos créanciers... car 12500 cas d’infractions pénales dans le Droit Pénal français sont notamment applicables aux dirigeants.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

- Plus de 5000 poursuites personnelles par an;

- 10 chefs d’entreprises sont placés en garde à vue chaque jour (source l’Express 2013);

- Et pourtant, près de 50% des PME ne sont pas couvertes en responsabilité civile des mandataires

sociaux (Source News-assurances 2014).

Ni votre assurance Responsabilité Civile Familiale ni l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle de votre Coopérative ou de votre Association ne vous couvrent dans l’exercice de vos fonctions.

Une mise en cause à titre personnel peut vous amener à engager tout ou partie de vos biens personnels et familiaux.

Si faire en sorte que votre coopérative se développe et que son activité ne soit pas mise en péril, est une priorité naturelle pour vous ; préserver votre patrimoine doit être également une de vos préoccupation essentielles.